Прокуратура района Самар в Восточно-Казахстанской области выявила нарушения Трудового кодекса в образовательных учреждениях района, связанные с трудоустройством лиц с уголовным прошлым и психиатрическими расстройствами для работы с несовершеннолетними, сообщает Turanaqparat.kz.
В одной из школ района обнаружено, что на работу были приняты учитель и два охранника, которые ранее были осуждены за умышленные преступления. Это противоречит подпункту 3) пункта 2 статьи 26 Трудового кодекса Республики Казахстан, запрещающего привлечение к работе с детьми лиц, имеющих уголовное прошлое.
Кроме того, в той же школе работал человек, находящийся на учете из-за психиатрического расстройства. Этот факт также является нарушением трудового законодательства, поскольку деятельность таких лиц с участием детей ограничена законом.
В результате вмешательства прокуратуры трудовые договора с этими сотрудниками были расторгнуты. Должностные лица, допустившие такие нарушения, привлечены к дисциплинарной ответственности.
Директор школы, допустивший трудоустройство педагога с ограничениями, установленными законодательством, был привлечен к административной ответственности согласно пункту 5) части 7-5 статьи 409 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях. Наказание составило штраф в размере 25 месячных расчетных показателей (МРП).
Прокуратура Восточно-Казахстанской области продолжает мониторинг соблюдения Трудового кодекса в организациях образования.
